社長、一回２５万円の広告費で一体、何人集まりますか？

私どもにご依頼される多くのサロンさんは、ため息混じりにこう嘆かれます。 『求人広告をうっても全然、人が集まらない・・・』 『未経験しか応募がない・・・』 それもそのはず。正直言って、私から見れば求人誌に載っている広告で『人が集まる方が不思議』なのです。なぜなら、失礼を承知で言わせていただくと、皆さんは『集まらない広告』を打ってる＝つまり、多くのエステシャンまたはカウンセラーから見向きもされない広告をただ、掲載しているからなのです。 ここで、エステシャンとして働きたい方々の意見を少しご紹介しましょう。

内装、立地、いんちきでないこと、（未経験　26歳萩原）人間関係（未経験　26歳萩原）内容、場所、スタッフの平均年齢（未経験　26歳萩原）高時給と勤務地が近いこと（経験7年　28歳上村）お給料、サロンの雰囲気（経験3年ブランク5年　28歳目黒）職場の雰囲気（未経験　23歳北原）サロンの雰囲気、技術の内容などです（経験5年　32歳石井）内容重視、お店の雰囲気、家から近いところ お店の雰囲気と給料（未経験リフレ希望　22歳田中）スタッフの方の人柄と顧客がたくさん通われているか。（経験2年　22歳与那峯）接客マナー、思いやりのあるサロン（経験3年6ヶ月　28歳吉和泉）お店の雰囲気やスタッフ、お店でやっているメニュー。働く時間帯（経験4年　24歳芦沢）サロンの雰囲気や人間関係（経験2年4ヶ月　29歳小川）職場の雰囲気の良いところ。技術、信頼のできるところ（未経験　33歳梁川）清潔さや技術の高さ（未経験30歳　神谷）ハンドを使った技術、真のリラクゼーションに重点を置いているサロン（経験１年8ヶ月　24歳上）

また、代表的な意見としては次のようなものがあります

いつも広告が載っているところはすぐスタッフが辞めてしまうのかな・・・と不安になります（経験9年　31歳中村） どれも同じような広告ばかりで、どう選んだらいいのかわからない（経験3年　24歳新川）

考えなくてはならないのは『活字や文章、レイアウト』ではありません。 『サロンの客観的事実』をいかに働く側の感情に訴えるかということなのです。 いつもいつも広告が掲載されているところは・・・『また、載ってる』という感情を動かします。逆に、『求人広告には載らないサロン』と私が言うだけで、働く側（エステシャン）は100倍興味を示します。つまり、興味＝働いてもいいかも・・・という感情を動かすのです！

私どもは、この方法を応用し、実に、 たった1回の広告で103名の応募者を獲得しています！

それでは、この働きたいという感情を働く側（エステシャン）から引き出すにはどうすれば良いのでしょうか？

簡単に言えば、 エステシャン、カウンセラーとして働きたい方が多数集まる場所でそのサロンのPR（視覚的かつ聴覚的に訴える）を第三者が行うということです。 言い換えれば、お客様の口コミの原理です！

働きたくなる判断材料の視覚的提示・・・〜　サロンビデオCM　〜

現在1000名を越えるスタッフの登録を行い、スタッフの働きたくなる決め手！ をリサーチ、実践してきた結果、反応のいい『視覚的な提示』＝サロンの様子をビデオに収めて、それを見ていただく。それだけで、働きたい！という気持ちは強力なものとなります。

働きたくなる判断材料の聴覚的提示・・・〜 第三者によるサロン紹介 〜

私どもは、多くのサロンさんやスタッフさんから毎日、ご相談を受けています。そしてその立場は『いわゆる中立的』なものであります。しかも1000名も登録者がいれば、そのサロンさんで働いていたスタッフさんの体験談も多数ストックされています。 お取引を通じての私どもの体験談、情報もあります。 スタッフさんはそういった専門機関の情報に非常に興味を示しますし、大きな判断材料としているのです。ここで働く側の感情ががらりと動きます。等々

経営者の皆さんは、それこそたくさんの仕事をやらねばなりません。資金繰りや、サロン経営＆運営、教育、集客、新規事業計画・・・求人も大切だけど手が回らないというのが・・・現状だと思います。

そして、新聞広告やチラシ、媒体のレスポンスが1年前に比べて半分近くも落ちている現在、経営者さまには無駄なお金と時間を使って欲しくないのです！ 私は、自らが培った驚異的な実績を皆さんに提供します。目的はズバリ、利益に集中していただく事。これ以外にありません。そのための人材獲得の為のサポートをいたします。

お詫び ただし、事前にご了承願いたいのですが皆さまが望まれている『良質な人材は限られている』という事実の元、本サービスは、限定＝つまり会員制とさせていただきます。 早期に、満口となりました際には、何卒ご了承ください

導入する、導入しないは賢明な経営者さまの判断です。 サロンビデオCM撮影で皆さまに、お会いできることを楽しみにしております。